HR Recruitment Specialist - Samarinda, East Kalimantan
Bergabunglah dengan PT PMP sebagai HR Recruitment Specialist di Samarinda, Kalimantan Timur dan jadilah bagian dari tim yang bertanggung jawab dalam membentuk tenaga kerja kami. Posisi ini adalah posisi waktu penuh dengan lingkungan kerja yang dinamis dan jam kerja standar dari Senin hingga Sabtu.
Sebagai HR Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengembangkan talenta baru yang sesuai dengan kebutuhan organisasi kami. Anda akan bekerja dengan tim internal dan eksternal untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien. Dengan menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen modern, Anda akan membantu kami membangun tim yang kuat dan berkompeten.
PT PMP adalah perusahaan yang bergerak di industri pertambangan dengan sejarah panjang di Kalimantan Timur. Kami menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek besar dan berdampak, sambil membangun karir yang menjanjikan. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan bersama.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Melakukan pencarian, seleksi, dan rekrutmen kandidat baru untuk berbagai posisi di perusahaan.
- Membuat dan mengelola proses rekrutmen yang efisien dan sesuai dengan standar perusahaan.
- Menggunakan berbagai alat rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan sistem ATS kami untuk mencari kandidat berkualitas.
- Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.
- Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan tenaga kerja terpenuhi.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya eksternal seperti headhunters dan agen rekrutmen.
- Mengelola dan memantau proses onboarding untuk kandidat baru.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas kandidat.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Recruitment Specialist atau peran terkait di industri pertambangan atau perusahaan besar.
- Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SHRM-SCP adalah nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pengalaman menggunakan sistem ATS (Applicant Tracking System) seperti Workday, BambooHR, atau Greenhouse.
- Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai alat rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan sistem ATS.
- Pengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.
- Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses rekrutmen secara efisien.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang