HR Staff

PT Wardhana Firdaus · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
PT Wardhana Firdaus adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa konsultasi dan pengelolaan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang HR Staff yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Bantul, DI Yogyakarta. Peran ini sangat penting dalam membantu perusahaan kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan efektif dan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi kandidat untuk posisi baru.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan SDM yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Menangani urusan administratif terkait kepegawaian, seperti pengelolaan data pegawai, absensi, dan cuti.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan komplain dan masalah yang mungkin timbul.,Membantu dalam pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola urusan asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga terkait layanan SDM.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana dalam bidang Hubungan Industrial/Human Resource Management atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang HR atau sumber daya manusia.,Memahami dan mematuhi peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk memecahkan masalah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau lainnya.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.Kemampuan untuk melakukan negosiasi dan mediasi.Kemampuan untuk melakukan penilaian dan evaluasi kinerja.Kemampuan untuk melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola urusan administratif terkait kepegawaian.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait layanan SDM.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait