Senior HR Officer

Town Cloud Abadi · 📍 Palopo, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Kami mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Town Cloud Abadi. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di sektor teknologi informasi di Indonesia, dan kami sedang mencari talenta unggulan untuk bergabung dengan kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan hukum.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan hukum yang berlaku terkait sumber daya manusia.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan outsourcing dan konsultan.,Membantu dalam pengembangan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Menangani masalah dan konflik antar karyawan dengan bijaksana.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun di posisi Senior HR Officer.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki keterampilan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.,Memiliki pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memiliki pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan hukum yang berlaku terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk menangani masalah dan konflik antar karyawan dengan bijaksana.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait