Senior Recruiter

PT Astrid Sejahtera · 📍 Samarinda · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Astrid Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dan jasa. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Senior Recruiter akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan memproses calon karyawan baru yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda adalah individu yang dinamis, berorientasi pada hasil, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dan merancang strategi rekrutmen yang sesuai.,Mengembangkan dan menjalankan kampanye rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.,Menggunakan berbagai sumber daya seperti pameran kerja, media sosial, dan jaringan profesional untuk mencari calon karyawan.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk menentukan kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.,Menangani proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia tenaga kerja eksternal dan jaringan profesional.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengoptimalkan proses rekrutmen.,Memberikan umpan balik dan dukungan kepada calon karyawan selama proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen.,Pengalaman dalam merekrut kandidat untuk berbagai posisi dan tingkat senioritas.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.,Pengalaman menggunakan sistem rekrutmen online dan alat rekrutmen lainnya.,Pengalaman dalam mengembangkan dan menjalankan kampanye rekrutmen yang efektif.,Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia tenaga kerja eksternal dan jaringan profesional.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan berdasarkan data.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai macam orang dan budaya.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen online dan alat rekrutmen lainnya.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan kampanye rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia tenaga kerja eksternal dan jaringan profesional.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait